2023年4月鎮(zhèn)遠(yuǎn)九州文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘啟事

2023/04/16 分類:貴州163 鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黔東南 347 0

? ???鎮(zhèn)遠(yuǎn)九州文化旅游投資集團(tuán)有限公司是縣委、縣政府為整合全縣旅游資源、做強(qiáng)做大做優(yōu)文化旅游產(chǎn)業(yè)而組建的國有獨(dú)資企業(yè)，主要承接鎮(zhèn)遠(yuǎn)文化、旅游產(chǎn)業(yè)資源整合、建設(shè)、運(yùn)營管理、項目投融資和古城文化旅游產(chǎn)品、品牌對外推廣等業(yè)務(wù)。為全面提升公司旅游管理能力與服務(wù)水平，充實(shí)和加強(qiáng)旅游人才隊伍建設(shè)，推動旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)特面向社會公開招聘中層管理人員2名。

一、招聘原則和工作程序

招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則，實(shí)行公開招聘條件，公示擬聘用結(jié)果制度。招聘工作按照發(fā)布招聘啟事，網(wǎng)絡(luò)報名、資格初步審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及相關(guān)情況

（一）招聘崗位：黨群工作部主任1名、法務(wù)合約部主任1名。

（二）工作性質(zhì)：勞動合同制員工。

（三）工作地點(diǎn)：九州文旅集團(tuán)公司。

（四）薪酬待遇：試用期三個月（按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)），轉(zhuǎn)正后按照九州集團(tuán)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

三、招聘條件

?（一）黨群工作部主任

1.男女不限，年齡在25歲及以上（1998年4月14日及以前出生），35歲及以下（1987年4月13日及以后出生）；

2.全日制本科及上學(xué)歷，并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

3.中共正式黨員，有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有1年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗；

5.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

6.具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平；

7.身體健康，無不良嗜好，具有良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

（二）法務(wù)合約部主任

1.男女不限，年齡在25歲及以上（1998年4月14日及以前出生），35歲及以下（1987年4月13日及以后出生）；

2.全日制本科以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.掌握公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等國家法律法規(guī)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、審計等領(lǐng)域，具備企業(yè)風(fēng)險管理、合同管理等方面能力；

5.具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力、學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)管理能力。

四、以下情形之一的為不符合招聘條件

1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的（含正服刑期間的）；

3.因違反黨紀(jì)，曾被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的。

4.參與或支持邪教、吸毒、賭博、打架斗毆等活動的；

5.有違法嫌疑正在接受審查的。

6、道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗，或人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

7、本公司及下屬公司高層及以上人員（子公司副總及以上）的親屬，包含配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名時間和方式

1、時間：2023年4月14日8:30分至2023年4月23日17:30分截止；

2、方式：采用線上報名的方式，應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證件發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期不再受理新的報名申請。

3、報名所需材料及要求：身份證掃描件、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)證件掃描件、簡歷表（簡歷表須附上1寸電子免冠照片）。

（二）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交報名資料后不可再修改個人信息和改報其他崗位；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，對所報送信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，如個人信息及提交的材料不真實(shí)、不完整的，責(zé)任自負(fù)；

3、應(yīng)聘人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）初審

網(wǎng)上資格初審時間為：2023年4月14日8:30分至4月23日17:30分（工作日期間）。公司進(jìn)行資格審查后，將審核結(jié)果通過郵件回復(fù)的形式通知應(yīng)聘者，符合條件者將統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

（四）筆試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)方面知識，筆試采用集中紙筆方式進(jìn)行，為閉卷考試。筆試成績滿分100分，按60%計入總成績。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員成績將發(fā)布在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公布，按應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，并按與招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單（同一崗位成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員），崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達(dá)到1:3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確定為復(fù)審人員。

（五）復(fù)審?

復(fù)審合格人員為取得面試資格人員，復(fù)審合格后進(jìn)入面試名單，經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分，按40%計入總成績，時間、地點(diǎn)另行通知。

（七）綜合成績的計算

筆試與面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計算公式如下：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。以80分（含80分）以上為上線分?jǐn)?shù)，上線人員由高分到低分按招聘人數(shù)確定體檢對象，如上線人員數(shù)量不足招聘人數(shù)的，按上線人數(shù)來確定。應(yīng)聘人員綜合分?jǐn)?shù)將在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（八）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，體檢要求在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按上線綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）考察

體檢結(jié)束后，由九州人力資源部組織實(shí)施考察，考察對象為體檢合格人員?？疾彀ū尘罢{(diào)查、政審及九州集團(tuán)管理人員任職有關(guān)其他考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话丛搷徫豢忌C合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（十）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，并在規(guī)定時間到九州文旅集團(tuán)公司報到，不按要求報到的，取消錄用資格。

六、有關(guān)說明

本招聘啟事在貴州好工作、鎮(zhèn)遠(yuǎn)人社公眾號、公司公眾號發(fā)布（鎮(zhèn)遠(yuǎn)九州文化旅游、鎮(zhèn)遠(yuǎn)古城旅游），請應(yīng)聘者適時關(guān)注后期相關(guān)信息。

報名電話：0855-5721189

郵箱：979182006@qq.com

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二0二三年四月十三日