事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)發(fā)布，163貴州人事考試信息網(wǎng),163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州163提供貴州事業(yè)單位招聘考試公告簡(jiǎn)章、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、準(zhǔn)考證打印入口、考試時(shí)間及成績(jī)查詢?nèi)肟诘龋噘F州事業(yè)單位招聘?jìng)淇假Y料以及考試信息請(qǐng)關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng),163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng),貴州163。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》（滿分100分）和《申論》（滿分100分）。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

筆試時(shí)間：2022年6月18日上午9:00-12:00。具體安排如下：

上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)試》

上午10:30-12:00《申論》

筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)地區(qū)，具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》的成績(jī)之和折算百分制計(jì)算。

筆試注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（2）嚴(yán)格遵守《2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（新）告知暨承諾書（含常見問題解答）》（附件4）以及貴州省疫情防控部門發(fā)布的最新疫情防控規(guī)定,確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)。

（3）未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）筆試成績(jī)將在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到筆試及格分60分及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的按照規(guī)定進(jìn)行處理，并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招考不誠(chéng)信名單，五年內(nèi)不得參加貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

（1）通過登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）在線打印的《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》2份、本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）1份。

（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)可只提供有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份，需現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，但在政審考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

（3）在職人員報(bào)考的，需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（4）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

（5）報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明。

（6）報(bào)考有退役士兵要求的崗位，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，無退伍證可提供復(fù)印自本人人事檔案的入伍登記表和退伍登記表復(fù)印件各1份（復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時(shí)間，并加蓋檔案管理部門公章）。

（7）報(bào)考有退出消防員要求的崗位，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份或退出證原件及復(fù)印件一份，無退伍證或退出證的，可提供由XX?。ㄊ校┫谰仍偅ㄖВ╆?duì)出具到退役軍人事務(wù)部門的行政介紹信復(fù)印件，或提供復(fù)印自本人?人事檔案的入伍登記表、退伍（退出）登記表復(fù)印件各1份（復(fù)印件上需注明“復(fù)印自本人人事檔案原件”的內(nèi)容和復(fù)印時(shí)間，并加蓋檔案管理部門公章），或提供由退役軍人事務(wù)部門出具的證明原件1份，或提供由XX省（市）消防救援總（支）隊(duì)出具的證明原件1份。

（8）報(bào)考要求國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣戶籍人員、生源人員崗位的，需提供戶口本原件及復(fù)印件1份或戶籍管理部門出具的戶口變動(dòng)材料。

（9）貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州交通技師學(xué)院的工作崗位與未成年人密切接觸，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

（10）非因不可抗力導(dǎo)致，原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。

（11）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的其它資格條件和備注要求提供。

（12）以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)按《2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（新）告知暨承諾書（含常見問題解答）》（附件4）以及貴州省疫情防控部門發(fā)布的最新疫情防控規(guī)定，做好防疫工作。

3.面試

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谫F州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。未按要求參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試折算百分制成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試折算百分制成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列，且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績(jī)須達(dá)到本人所在面試考場(chǎng)參加面試人員面試成績(jī)平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體安排在貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、“貴州交通”微信公眾號(hào)發(fā)布，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在15個(gè)工作日內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由貴州省交通運(yùn)輸廳在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)和“貴州交通”微信公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再確定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招考單位報(bào)到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系,并記入貴州省交通運(yùn)輸廳公開招考不誠(chéng)信名單。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；

（二）貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯(lián)系及監(jiān)督電話：

六、未定事宜，由貴州省交通運(yùn)輸廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（新）告知暨承諾書（含常見問題解答）.docx