崗位

招聘? 人數

崗位職責

資格條件

轉正薪資待遇

總經理

1人

1.主持酒店的日常經營管理工作，組織實施公司決議，并完成酒店年度計劃及發(fā)展方案;

2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;

3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，合理調配以及控制人力資源。

4.對目標市場進行分析，制定營銷方案;

5.督導財務部健全財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。

1.具備兩年以上酒店管理經驗;

2.具備良好的協(xié)調能力，語言表達能力以及突發(fā)情況的處理能力;

3.性格開朗，具有親和力;

4.勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

1.薪資待遇為5000元/月，繳納工傷保險，半年后表現優(yōu)異可繳納五險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

安保員

2人

1.負責酒店內各項基礎設施的正常運轉以及安全隱患排查工作;

2.做好酒店范圍內的防火、防盜相關工作;

3.負責定期進行酒店內的安全狀況巡視，發(fā)現問題及時上報并處理，并及時將當日檢查狀況做好登記;

4.應對突發(fā)事件要依法、妥善處理;

5.完成領導安排的相關工作。

1.身高1.7米以上，形象好、氣質佳，退伍軍人優(yōu)先。

2.有較強的責任心，能吃苦耐勞。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

前臺

3人

1.為客人提供接待、預定、辦理入住、結賬以及開具發(fā)票的服務;

2.按照崗位的工作流程和標準，為客人提供優(yōu)質服務;

3.為客人辦理換房、加床、延時退房等業(yè)務;

4.掌握值班期間房間狀況，以及重要賓客、會議、以及團隊的入住情況;

5.根據主管的要求，做好本職工作以及其他工作。

1.要求女性，熟練電腦操作;

2.身高1.6米以上，形象好、氣質佳，普通話標準;

3.具備一定的溝通、協(xié)調能力;

4.工作積極主動，認真負責。

1.薪資待遇為3000元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

迎賓員

2人

1.提供叫車、開車門服務，做到禮貌問候，微笑服務;

2.提供泊車服務，做到安全駕駛要求;

3.雨天提供雨具以及雨具寄存服務;

4.維護大廳門前區(qū)域交通順暢;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.要求男性、持C1駕照，駕齡兩年以上;

2.身高1.7米以上，形象好、氣質佳，普通話標準;

3.工作積極主動，認真負責。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供相關專業(yè)培訓。

廚房清洗員

1人

1.負責原材料的清洗工作，保障原材料的衛(wèi)生質量;

2.能夠熟練對活禽、魚類、肉類等進行初加工以及清洗要求;

3.負責餐廳廚具的清洗工作，做到一洗、二清、三消毒、四保潔;

4.負責廚房的公共衛(wèi)生清掃以及保潔工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2200元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

餐廳服務員

3人

1.為客人提供接待、點餐、用餐服務，向客人介紹特色或時令菜點;

2.為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐;

3.盡量避免餐具破損，輕拿輕放，愛護酒店物品;

4.按照規(guī)格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作;

5.做好餐廳公共衛(wèi)生的清掃以及保潔工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.身高1.6米以上，形象好、氣質佳普通話標準;

3.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

客房服務員

2人

1.嚴格按照標準清掃、整理客房和樓層相關區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;

2.做好設施設備的日常保養(yǎng)，發(fā)現設施設備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修。

3.正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求;

4.按標準操作流程和規(guī)定使用清潔工具整理、清掃客房，及時補充客人所需的各類物品。

1.有相關工作經驗者優(yōu)先;

2.工作積極主動，認真負責;

3.形象好、氣質佳普通話標準;

4.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2800元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

保潔員(公共區(qū)域)

3人

1.負責酒店公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，設施設備整潔干凈;

2.檢查責任區(qū)域各種設備設施的完好情況，及時報告和報修;

3.做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用，整理好庫房;

4.負責垃圾的收集、清理;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.工作積極主動，認真負責;

2.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為2200元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供專業(yè)培訓。

廚房團隊

一個團隊

1.建立健全餐飲部的規(guī)章制度、服務標準及工作程序，并組織和確保實施;

2.工作期間做好督導、巡視工作，迎送重要客人，根據客人要求提供優(yōu)質服務;

3.負責組織制定特色菜單，適時推出時令菜;

4.統(tǒng)籌安排后廚工作，保證按時按量供應各種食品;

5.嚴格把控采購材料的質量，確保采購材料符合廚房要求;

6.嚴格把控食品、廚具衛(wèi)生情況;

1.要求包含以下崗位:餐廳主管、廚師長、西廚、糕點師、墩子、配菜打荷員等崗位;

2.要求至少一年以上星級酒店工作經驗。

3.工作積極主動，認真負責;

4.能吃苦耐勞，工作熱情。

1.薪資待遇為三萬元/月，繳納工傷保險;

2.加入酒店工會，享受法定節(jié)假日以及生日福利;

3.完成績效考核任務，年底可享受第13個月薪資;

4.提供