貴州人才引進招聘考試信息網畢節(jié)市招聘：2020年畢節(jié)市建設投資有限公司 “脫貧攻堅專項引才”面談測評公告已發(fā)布，面談測評對象為資格初審合格人員共613人。其中13管理崗位100人，14管理崗位175人，15專業(yè)技術崗位338人。

2020年畢節(jié)市建設投資有限公司 “脫貧攻堅專項引才”面談測評公告 

   

為抓實抓好“脫貧攻堅專項引才”面談測評工作，現(xiàn)將相關事宜公告如下:

面談測評采取兩輪面談測評方式進行。

一、第一輪面談測評

1.面談測評對象:面談測評對象為資格初審合格人員共613人。其中13管理崗位100人，14管理崗位175人，15專業(yè)技術崗位338人。

2.面試考場設置及確定

共設10個面試考場。其中:

(1)13管理崗位。共100人，設2個面試考場(第1面試室、第2面試室)。每個考場最高設定50人。

(2)14管理崗位。共175人，設3個面試考場(第3面試室、第4面試室、第5面試室)。每個考場最高設定59人。

(3)15專業(yè)技術崗位。共338人，設5個面試考場(第6面試室、第7面試室、第8面試室、第9面試室、第10面試室)。每個考場最高設定68人。

面試考場由資格初審合格的人員掃描二維碼自主選擇確定。13管理崗位只能選第1面試室、第2面試室;14管理崗位只能選第3面試室、第4面試室、第5面試室;15專業(yè)技術崗位只能選第6面試室、第7面試室、第8面試室、第9面試室、第10面試室。

每個面試室對應相應候考室。

面試考場選擇時間截止2020年7月8日12:00。未通過掃描二維碼自主選擇面試考場或逾期未選擇面試考場的，視為自動放棄。

3.面談測評準考證領取時間

為做好疫情防控工作，所有應聘人員均須作核酸檢測，費用由應聘人員自行承擔。應聘人員憑檢測報告原件于2020年7月9日至2020年7月10日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)現(xiàn)場到畢節(jié)市建設投資有限公司(畢節(jié)市七星關區(qū)洪山路5號畢節(jié)匯金中心19樓<洪山國際大酒店院內>)領取準考證。委托他人領取的，須同時提供委托書原件。逾期未領取準考證的，視為自動放棄。

面談測評時間和地點具體見準考證。

4.面談測評安排

根據(jù)面談測評得分情況，按招聘崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分分考場平均確定入圍第二輪面談測評人員(按四舍五入計數(shù))。即:

13管理崗位招聘3人，1:5為15人。兩個考場(第1面試室、第2面試室)平均7.5人，四舍五入后各確定8人入圍第二輪面談測評。即第1面試室從高分到低分確定8人入圍第二輪面談測評，第2面試室從高分到低分確定8人入圍第二輪面談測評。每個面試室按順序排序，排序第八位成績并列的，一并入圍第二輪面談測評。

14管理崗位招聘3人，1:5為15人。三個考場(第3面試室、第4面試室、第5面試室)平均5人，各確定5人入圍第二輪面談測評。即第3面試室從高分到低分確定5人入圍第二輪面談測評，第4面試室從高分到低分確定5人入圍第二輪面談測評，第5面試室從高分到低分確定5人入圍第二輪面談測評。每個面試室按順序排序，排序第五位成績并列的，一并入圍第二輪面談測評。

15管理崗位招聘4人，1:5為20人。四個考場(第6面試室、第7面試室、第8面試室、第9面試室、第10面試室)平均4人，各確定4人入圍第二輪面談測評。即第6面試室從高分到低分確定4人入圍第二輪面談測評，第7面試室從高分到低分確定4人入圍第二輪面談測評，第8面試室從高分到低分確定4人入圍第二輪面談測評，第9面試室從高分到低分確定4人入圍第二輪面談測評，第10面試室從高分到低分確定4人入圍第二輪面談測評。每個面試室按順序排序，排序第四位成績并列的，一并入圍第二輪面談測評。

入圍第二輪面談測評人員自動放棄的，不進行遞補。

二、第二輪面談測評

第二輪面談測評有關事宜另行通知。請入圍第二輪面談測評人員保持通訊暢通。

根據(jù)第二輪面談測評得分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。第二輪面談測評得分并列的，第一輪面談測評得分高者入圍體檢。第一輪和第二輪面談測評成績均相等的，由畢節(jié)市建設投資有限公司另行組織現(xiàn)場寫作測試，直至等額確定體檢人員。自動放棄或取消資格的，該職位不進行遞補。

咨詢電話:0857—8220007。

信息來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200706_61345826.html