根據(jù)金粉筆教育培訓(xùn)的學(xué)生參見2019年，2018年黔西南人才引進(jìn)面試回憶，黔西南人才引進(jìn)面試時(shí)間是10-15分鐘，面試形式以結(jié)構(gòu)化的面試形式進(jìn)行面試，面試一般是3個(gè)小題。現(xiàn)分享給備考2020年黔西南人才引進(jìn)的考生，更多面試真題聯(lián)系老師18285114990！

    2018年5月26日貴州省黔西南州普安縣人才引進(jìn)面試題

    1、網(wǎng)絡(luò)上有的APP有許多奇怪，低俗的視頻，問我們?nèi)绾慰创@個(gè)問題？怎樣營造一個(gè)文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境？

    2、作為一個(gè)新員工，單位考核中你卻得到最后一名，同事議論紛紛，你怎么辦？

    3、你們小鎮(zhèn)新增一個(gè)旅游景點(diǎn)，要迎來第一批游客，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做接待工作，你如何開展？

2017年黔西南州人才引進(jìn)面試題

1、有人說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展只能依靠市場規(guī)律，你怎么看？

2、國家近年來投入了大量資金開展扶貧工作，但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)仍有七千萬人口沒有脫貧。對于國家之前的扶貧政策，你有什么看法？

3、你和單位同事是很好的朋友，但他經(jīng)常把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事交給你去做，你怎么辦？