不管是國家公務員招聘，還是省公務員招聘，在職位表中都有這樣的職位其備注欄或機構性質寫著“參公”或“參照公務員法管理”。那么這些“參照公務員法管理”的職位是什么呢？

參公，即參照公務員管理法管理。參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員是通過中央、省兩級公務員(參公)考試正?？间浀墓ぷ魅藛T，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

從參公單位招聘形式和條件來看，參公職位不論是招聘招聘對象還是招聘條件、招聘流程及報名程序等，都是和公務員統(tǒng)一進行。因此，如果不注意它職位中備注或者機構性質為參照公務員法管理的話，參公職位往往都被認為是公務員職位。

從參公單位招聘人員的編制性質來說，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業(yè)編制。也就是說參公屬于事業(yè)單位性質，不屬于行政編制。參公管理單位有哪些？在國家公務員招聘中，參公單位有統(tǒng)計局的調查總隊(全國最大的參公管理單位)、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會、中國氣象局，再比如黨群機關中的婦聯(lián)、文聯(lián)、科聯(lián)、臺聯(lián)、殘聯(lián)等都是參公管理單位。

從參公單位招聘考試形式來看，參公單位雖然屬于事業(yè)單位編制，但是這部分職位都不是單獨進行招聘，往往都是和公務員一起進行招聘考試，而且在筆試科目還是面試形式，都和公務員一樣。

因此，參公事業(yè)單位人員除了編制和公務員不同外，其它方面都是相同的，因為參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理，所以參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

需要注意的是，在公務員招聘職位選擇時，同等條件下，如果即滿足公務員職位的要求，也滿足參公事業(yè)單位職位的要求，可以根據(jù)自己的喜好的單位進行選擇，喜歡行政編制的，那么選擇報考公務員職位，喜歡事業(yè)單位編制的，就選擇參公職位。