貴陽行知科技職業(yè)學校是一所由貴陽市教育局主管的全日制中等職業(yè)技術學校。學校成立于2012年，主要開設專業(yè)有：汽車技術與維修、護理、計算機、航空、城市軌道交通等專業(yè)。學校以“科教興黔，教育扶貧”為學校辦學宗旨；“用現(xiàn)代教育培養(yǎng)現(xiàn)代人，以創(chuàng)造思維引導創(chuàng)業(yè)者”的辦學理念，多次被省、市教育行政主管部門評為先進辦學單位。現(xiàn)因學校教學規(guī)模不斷擴大，需向社會公開招聘以下教學崗位人員：

一、招聘原則

優(yōu)化結構，按需設崗;面向社會，公平公開;堅持條件，把握標準;規(guī)范程序，嚴格考核;平等競爭，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

航空專業(yè)、城市軌道交通專業(yè)、計算機專業(yè)、汽車技術與維修專業(yè)、學前教育專業(yè)、護理專業(yè)、專業(yè)教務科科長、學生科科長。

三、招聘計劃

崗位名稱	任職要求	工作職責
城市軌道交通教師	1.全日制本科及以上學歷； 2.城市軌道相關專業(yè)； 3.同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬； 4.了解城市軌道交通結構和組成以及運營模式；	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
航空教師	1.本科及以上學歷； 2.禮儀相關專業(yè)； 3.航空行業(yè)、教學相關工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬； 4．普通話標準，品德高尚，作風正派，服從管理；	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
護理教師	1.本科及以上學歷； 2. 護理學、臨床醫(yī)學類等相關專業(yè)； 3.醫(yī)護行業(yè)、教學相關工作經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬； 4.專業(yè)知識扎實，較強的語言表達能力和教學組織能力；	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
汽車技術與維修教師	1.本科及以上學歷； 2.汽修類專業(yè)； 3.具有企業(yè)相關工作經(jīng)驗，有相關 資格證書，研究生學歷可適當放寬； 4.語言表達能力強；	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
學前教育教師	1.本科及以上學歷； 2.具有相關行業(yè)、教學工作經(jīng)驗； 3.有上進心、有強烈的責任管、愛 心； 4.普通話標準，較強的語言表達能力和教學組織能力	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
計算機教師	1.本科及以上學歷； 2.計算機類相關專業(yè)； 3.具有企業(yè)相關工作經(jīng)驗，有信息 工程、信息管理、系統(tǒng)集成等專業(yè)優(yōu)先，研究生學歷可適當放寬； 4.普通話標準，有較強的邏輯思維，熟練使用辦公軟件，思維導圖軟件；	1.專業(yè)課程的授課； 2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、后期工作； 3.本專業(yè)的專業(yè)建設及科研工作； 4.帶領學生參加各項比賽活動等；
行政檔案管理員	1.本科及以上學歷； 2.只招聘男士； 3.有駕照者優(yōu)先； 4.有相關管理學校檔案工作經(jīng)驗； 5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保密性強；	1.對檔案管理有實施規(guī)劃、建議； 2.保持檔案室清潔，干燥衛(wèi)生； 3.熟悉檔案室情況； 4.監(jiān)督和管理查閱者； 5.檔案管理員應遵守法、忠于職守，努力維護學校檔案的完善與安全；
專業(yè)教務科科長	1.?本科及以上學歷； 2.?有學校教務科管理工作 經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熱愛教育事業(yè)，善于溝通，有較強的執(zhí)行力； 4.工作認真負責,有較強的團隊意識； 5.了解教育行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 6. 有相關工作經(jīng)驗3年以上，有中職工作經(jīng)驗者優(yōu)先；	1.關心學生的學習及生活，對學生的教學進度追蹤及了解，引導改進學生的學習習慣； 2．及時與各授課教師溝通教學情況，了解各學科教學進度和計劃完成情況； 3.負責安排各科教師授課工作，課時統(tǒng)計上報； 4．督促授課教師認真完成教學工作和教學任務； 5．負責各科教師的培訓及考核評定工作；
學生科科長	1.?本科及以上學歷； 2.?具有較強的組織、協(xié)調、 溝通和管理能力,妥善解決本職工作中的實際問題； 3.有較強的實際能力、靈活的應變能力，善于與學生溝通，處事果斷、堅持原則； 4.形象佳，語言表達能力強，能做好對外接待工作; 5.具有良好的職業(yè)道德水平； 6.有相關工作經(jīng)驗3年以上，有中職工作經(jīng)驗者優(yōu)先；	1．制定學校學生管理各項規(guī)章制度，經(jīng)主管校領導批準后，督促各班負責實施； 2.對各班學生管理工作開展情況進行指導或監(jiān)督，把握學校學生管理的總體方向，統(tǒng)一大家的思想； 3.協(xié)同有關部門或直接做好新生入學教育、軍訓、日常行為規(guī)范、畢業(yè)教育等工作； 4.制定班主任工作規(guī)范，做好班主任崗前培訓與經(jīng)驗交流，指導各部門對班主任工作實施有效的監(jiān)督與考核; 5.負責學生獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、困難學生補助的審核工作;

（一）招聘條件

1．全日制本科及以上學歷（含本科）。

2．有相關同行業(yè)工作經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗，研究生學歷可適當放寬。

3．男女不限，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，能夠勝任班主任及科室工作。

4．持有教師資格證、普通話證、畢業(yè)證。

5．服從學校安排，承擔學校的工作量，認真履行相應的崗位職責。

四、招聘程序

　　(一)報名時間。其中博士、正高職稱人員不受時間限制，全年招聘。

1．起止時間

2020年2月17日起至2019年3月31日止。

2.報名方式

統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名，即符合招聘條件的人員請應聘者投遞簡歷及相關證明材料(畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等)，簡歷及相關證明材料投遞掃描件到招聘審核郵箱。投遞郵箱：郵件標題名稱的規(guī)范格式：（姓名+應聘崗位+所學專業(yè)+學歷），相關證明材料需在面試時提供原件核查。

(二)資格審查

　　1.人事處對報名人員的基本資格條件初審。

　　2.初審合格者將通過電話或電子郵件形式通知初審合格者前來學校參加考核面試。

(三)考核

1．面試

（1）報到和抽簽排序。

（2）三分鐘自我介紹。

　??2．試講測驗及技能測試

　??（1）試講測驗采取模擬教學的方式，主要考察應聘人員對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況;

（2）技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

3．行政人員的考核面試

　　(1)綜合能力面試及專業(yè)技能面試

　　綜合能力面試采取面試，主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協(xié)調能力等。

　　專業(yè)技能面試著重考察應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、職業(yè)道德、管理能力以及選拔職位需要的特殊能力等。

五、審批聘用

學校人事處將以電子郵件或電話的形式通知到校辦理報到手續(xù)。試用期為三個月，試用期過后按相應的考核轉正，由學校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關系，享受學校工作人員的工資福利待遇。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，不指定教材及輔導材料，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。

六、待遇

基礎工資（本科1780元，?？?680元，研究生2180元）、績效工資1000元（按照1000元考核作減法）、課時費（除基礎課時12節(jié)外，其余按每節(jié)25元計算）、帶班費（擔任班主任帶班費為每月每名學生20元），綜合工資為4300元左右），但不為其繳納保險；轉正后綜合工資略有增加，簽訂勞動合同后繳納五險，帶薪休假，周末雙休、包吃包住。

七、面試地址

貴陽行知科技職業(yè)學校（貴陽市烏當區(qū)新場鎮(zhèn)原501廠）

八、簡歷投遞郵箱

792954295@qq.com

九、聯(lián)系方式

?方老師18085006364（微信18302693642）

?王老師15974844970（微信792954295）