一、考調(diào)原則及程序
（一）堅(jiān)持“黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正的原則。
（二）考調(diào)按照發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、考試、公布擬調(diào)人選、擬調(diào)資格審查和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（三）根據(jù)考調(diào)人員現(xiàn)工作單位所在區(qū)域，原則上按照“城區(qū)調(diào)城區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的原則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科考試成績(jī)由高分到低分，若城區(qū)擬調(diào)動(dòng)人員超出城區(qū)學(xué)科崗位數(shù)，剩余人員調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位；若城區(qū)擬調(diào)動(dòng)人員不足城區(qū)學(xué)科崗數(shù)，城區(qū)學(xué)科崗位數(shù)調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位。
（四）總成績(jī)達(dá)不到60分的，不予調(diào)動(dòng)?？偝煽?jī)達(dá)到60分及以上的，根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科考試成績(jī)由高分到低分的順序取前40名作為擬調(diào)動(dòng)人員，若末位分?jǐn)?shù)并列，一并列入擬調(diào)動(dòng)人員名單。總成績(jī)達(dá)到60分及以上的，不足40名的全部列入擬調(diào)動(dòng)人員名單。
（五）擬調(diào)人員必須服從市教育局根據(jù)編制情況統(tǒng)一調(diào)配辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)，不同意統(tǒng)一調(diào)配者視為自動(dòng)放棄處理。
二、考調(diào)崗位設(shè)置
興仁市2021年面向市外公開考調(diào)教師40名。
高中：城區(qū)3名；
初中：城區(qū)5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15名；
小學(xué)：城區(qū)3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9名；
幼兒園：城區(qū)3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名。
考調(diào)崗位設(shè)置具體見《興仁市2021年面向市外公開考調(diào)教師崗位設(shè)置表》。
三、考調(diào)范圍
興仁市外在編在職在崗公辦教師。
四、考調(diào)條件
（一）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行。
（二）師德高尚，為人師表，身體健康。
（三）具備相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格。
（四）須教育行政主管部門出具同意考調(diào)的相關(guān)證明或調(diào)出教育行政主管部門已簽章的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表。
（五）年齡45周歲以下（1976年7月1日以后出生）。
（六）高中、初中、幼兒園報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致；小學(xué)報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近。
五、下列人員不予報(bào)考
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2．近三年有違法違紀(jì)記錄的。
3．受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，或近三年工作中失職瀆職受到責(zé)任追究的。
4．近三年有年度考核不合格的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、考試方式、內(nèi)容及分值
考調(diào)主要由筆試和面試兩個(gè)部分組成，其中筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％，總分100分，未參加筆試、筆試成績(jī)無(wú)效以及筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為政治思想、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、文化素養(yǎng)等教師綜合素質(zhì)，考試時(shí)間120分鐘，分值100分；面試采取“無(wú)生課堂”上課方式進(jìn)行，內(nèi)容范圍按報(bào)考學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材統(tǒng)一試題，準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，考試時(shí)間20分鐘，分值100分。
七、疫情防控要求
1．省外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返州考生需持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明且結(jié)果為陰性體溫在37.3℃以內(nèi)；此類考生需在獨(dú)立考場(chǎng)進(jìn)行考試，設(shè)立獨(dú)立通道；
2．省內(nèi)州外考生需持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明且結(jié)果為陰性，健康碼需為綠色；
3．州內(nèi)考生外出過州外省內(nèi)的需持7天內(nèi)核酸檢測(cè)證明且結(jié)果為陰性，健康碼需為綠色；
4．進(jìn)入考點(diǎn)的考生必須戴口罩、測(cè)溫掃碼且體溫在37.3℃以內(nèi)；體溫在37.3℃及以上的需在獨(dú)立考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行考試；
5．考生在排隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)及考場(chǎng)內(nèi)間距必須保持在1米以上；
八、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年8月16日至17日：上午：8：30－12：00
下午：14：30－18：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)
興仁市教育局停車場(chǎng)（興仁市科教路18號(hào)）
（三）報(bào)名審查及所需材料
1．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
2．教師資格證原件及復(fù)印件。
3．身份證原件及復(fù)印件。
4．近期標(biāo)準(zhǔn)小二寸白底彩色免冠照片2張。
5．《興仁市2021年面向市外公開考調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）1份，只收填寫完整的打印表。
6．教育行政主管部門出具同意考調(diào)的相關(guān)證明或調(diào)出教育行政主管部門已簽章的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表。
7．考生如實(shí)填寫疫情防控承諾書。
以上提供的各類證件或材料，如有弄虛作假，取消本次考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（四）報(bào)名方式
考調(diào)采取定學(xué)段、定學(xué)科報(bào)名。
九、考調(diào)方式
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：2021年8月23日上午9：00至11：00
2．筆試地點(diǎn)：興仁市第七小學(xué)
（二）面試
1．面試時(shí)間：2021年8月26日上午9：00開始
2．面試地點(diǎn)：興仁市第七小學(xué)
3．面試流程：候考室→抽簽確定順序→備考→考試→候分→離開考點(diǎn)
（三）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
十、考試成績(jī)及擬調(diào)人員名單公布
考試成績(jī)、擬調(diào)人員名單等將適時(shí)在興仁市教育局公開欄公布和“興仁市人民政府http：／／www．gzxr．gov．cn／”上進(jìn)行公示。
十一、有關(guān)要求
（一）參加考調(diào)教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，有關(guān)訴求應(yīng)直接向興仁市教育局反映，否則，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）參加考調(diào)教師嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?bào)考條件報(bào)名，對(duì)隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法等不予報(bào)考情形的，將嚴(yán)肅處理。
（三）符合考調(diào)條件報(bào)名參考并被確定為調(diào)動(dòng)人選者，應(yīng)按相關(guān)文件報(bào)到履職，逾期者按自動(dòng)離職處理。
（四）考調(diào)進(jìn)入新崗位后，學(xué)校按對(duì)應(yīng)職稱職級(jí)崗位辦理聘用手續(xù)，若調(diào)入學(xué)校缺崗，按“高職低聘”聘用。
（五）考調(diào)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0859－6210165咨詢電話：0859—6212375
附件1：興仁市2021年面向市外公開考調(diào)教師崗位設(shè)置表.xlsx
附件2：興仁市2021年面向市外公開考調(diào)教師報(bào)名表.doc
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210814_69522437.html
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文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210804_69403887.html
原文標(biāo)題：興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘遞補(bǔ)體檢人員名單公告
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附件：興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考生考試成績(jī)冊(cè).pdf
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210803_69387942.html
原文標(biāo)題：興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考試成績(jī)公告
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一、面試有關(guān)事宜
（一）面試人員確定：根據(jù)《興仁市2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》招聘崗位數(shù)，以1：3的比例分學(xué)段和學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。確定XR20211103、XR20211341、XR20211717等258名考生進(jìn)入面試（見附件1）。
（二）面試時(shí)間:2021年8月1日，上午8:30開始面試。
考生7:10進(jìn)入考點(diǎn)進(jìn)行第一道安檢，有序進(jìn)入候考室。7：55后禁止考生進(jìn)入考點(diǎn)，不按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（三）面試地點(diǎn):興仁市鳳凰中學(xué)（地址：興仁市陸官街道龍城大道）。
（四）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，其中體育學(xué)科加試足球技能（考生面試著運(yùn)動(dòng)裝）。
（五）面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
1.報(bào)考初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中歷史、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)的考生，面試時(shí)間10分鐘?？偡譃?00分。
2.報(bào)考初中體育、小學(xué)體育學(xué)科的考生結(jié)構(gòu)化面試分值占50%，面試時(shí)間10鐘；足球技能測(cè)試分值占50%，測(cè)試時(shí)間10分鐘。總分100分。（結(jié)構(gòu)化面試聽分結(jié)束后按照指定路線進(jìn)入足球技能測(cè)試候考室–進(jìn)入足球技能測(cè)試場(chǎng)進(jìn)行足球技能測(cè)試考試）
（六）面試流程：考生第一道安檢–按學(xué)科類別分類進(jìn)入候考室–按學(xué)科類別抽簽確定考試順序–按學(xué)科類別抽簽順序號(hào)安排座位入坐–監(jiān)督引導(dǎo)員依次按學(xué)科類別抽簽順序號(hào)引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室–面試結(jié)束考場(chǎng)外候分區(qū)候分–待后一位考生面試結(jié)束后進(jìn)入面試室聽主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試分?jǐn)?shù)并在記分員處簽字確認(rèn)–離開考場(chǎng)和考點(diǎn)。
加試足球技能考生面試程序：考生第一道安檢–按學(xué)科類別分類進(jìn)入候考室–按學(xué)科類別抽簽確定考試順序–按學(xué)科類別抽簽順序號(hào)規(guī)定座位入坐–監(jiān)督引導(dǎo)員依次按學(xué)科類別抽簽順序號(hào)引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室–面試結(jié)束考場(chǎng)外候分區(qū)候分–待后一位考生面試結(jié)束后進(jìn)入面試室聽主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試分?jǐn)?shù)并在記分員處簽字確認(rèn)–由監(jiān)督引導(dǎo)員帶領(lǐng)到足球技能測(cè)試候考室–按抽簽順序號(hào)規(guī)定座位入坐–由監(jiān)督引導(dǎo)員丙引導(dǎo)進(jìn)入足球技能測(cè)試場(chǎng)測(cè)試–聽分后簽字確認(rèn)–離開考場(chǎng)考點(diǎn)。
二、考生須知
（一）面試考生于2021年8月1日上午7：30前到達(dá)候考室，工作員對(duì)其有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)行查驗(yàn)無(wú)誤后，開始抽簽確定順序，考生按抽簽順序號(hào)依次參加面試，考生不得擅自離開候考室。面試當(dāng)天上午7:55前未達(dá)到考點(diǎn)進(jìn)行第一道安檢的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）每位考生面試時(shí)間10分鐘，總分100分（其中報(bào)考初中體育、小學(xué)體育學(xué)科的考生結(jié)構(gòu)化面試分值占50%，面試時(shí)間10鐘；足球技能測(cè)試分值占50%，測(cè)試時(shí)間10分鐘。總分100分）?？忌M(jìn)入面試室，在得到主考官的指令后開始面試，面試使用普通話。
（三）考生不得攜帶與面試無(wú)關(guān)的資料、物品進(jìn)入候考室，面試時(shí)不得在試卷上涂寫、涂畫，面試結(jié)束，不得帶走試卷、不得外傳。
（四）在候考期間，不準(zhǔn)交頭接耳，不得隨意走動(dòng)，不得離開候考室。考生如需上衛(wèi)生間，經(jīng)報(bào)告候考室工作人員同意后，由1名同性別工作人員陪同前往和返回，不得與他人接觸。
（五）考點(diǎn)僅負(fù)責(zé)一般物品存放，不負(fù)責(zé)重貴物品（首飾、手表等）存放、管理。
（六）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，首先報(bào)告本人面試抽簽順序號(hào)，不得報(bào)告真實(shí)姓名、家庭住址、工作單位及其它有可能影響評(píng)委公正評(píng)分的語(yǔ)言，若表達(dá)出與自己真實(shí)姓名、家庭住址、工作單位等情形的一律按0分計(jì)算。
（七）面試結(jié)束后，考生不得返回候考室，到指定候分區(qū)等候分?jǐn)?shù)，待下一位考生面試結(jié)束，在得到主考官的指令后，再次進(jìn)入面試室聽取主考官當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在統(tǒng)分冊(cè)上簽名確認(rèn)自己分?jǐn)?shù)。
（八）面試考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律，尊重考官和其他考務(wù)工作人員，服從考務(wù)工作人員指揮和安排。對(duì)違反面試紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消其面試資格，若有違法行為的，移送有關(guān)單位依法依規(guī)處理。
三、疫情防控
（一）外省籍考生須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的合法證明材料。
（二）考生自行下截《興仁市2021年“特崗計(jì)劃”考試疫情防控承諾書》（見附件2），按表格要求自覺填報(bào)，面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)安檢時(shí)上交。
（三）考生自備口罩。
溫馨提示:本次“特崗計(jì)劃”教師招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查看并相互轉(zhuǎn)告，因考生未查閱而造成的一切后果由考生自負(fù)。
附件：1興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘面試人員名單.pdf
附件：2興仁市2021年“特崗計(jì)劃”考試疫情防控承諾書.docx
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210727_69301217.html
原文標(biāo)題：
興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘面試有關(guān)事宜公告
]]>興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試評(píng)卷工作已結(jié)束，現(xiàn)就筆試成績(jī)公布及查分事宜公告如下:
-
公示時(shí)間:2021年7月21日至7月27日
-
筆試成績(jī)
詳見附件《興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試成績(jī)》。
三、筆試查分
對(duì)筆試成績(jī)有疑義的考生可申請(qǐng)查分，查分按以下方式進(jìn)行:
1.申請(qǐng)查分時(shí)間:2021年7月21日至23日下午14:30—17:00。
2.查分辦法:需查分的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件和《查分申請(qǐng)表》到興仁市教育局招生辦(詳細(xì)地址：興仁市東湖街道科教路)申請(qǐng)查分。查分只查本人考試的卷面合分是否正確，試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。
現(xiàn)場(chǎng)查分后，成績(jī)有誤的將在原指定網(wǎng)站公告，筆試最終成績(jī)以新公告的為準(zhǔn);查分后成績(jī)無(wú)誤的不再進(jìn)行公告，以原公告的為準(zhǔn)。
四、咨詢電話：興仁市教育局人事股：（0859）6212375
五、監(jiān)督電話：興仁市紀(jì)委市監(jiān)委：（0859）6212006
溫馨提示:本次特崗教師招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)查閱、關(guān)注，因考生未查閱而造成的一切后果由考生自負(fù)。
附件：20210720興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試成績(jī).pdf
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210720_69153677.html
原文標(biāo)題：興仁市2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試成績(jī)公布及查分有關(guān)事宜的公告
]]>
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/span>，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)之原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)(西醫(yī))專業(yè)5人
三、工資待遇：面議
四、招聘條件
1、熱愛本職工作，品行端正，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排；
2、身體健康，符合應(yīng)聘崗位條件，要求35周歲以下(1986年7月1日及以后出生)；
3、學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,有產(chǎn)、兒科及保健工作經(jīng)驗(yàn)或有二級(jí)以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、下列人員不作為招聘對(duì)象
1、不符合招聘條件或崗位所需資格條件的；
2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
3、曾因犯罪受刑事處罰的，曾被開除公職、被辭退未滿5年的；
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日-2021年12月31日08：00-11：30，14：30-17：30(周末及節(jié)假日除外)；
2、報(bào)名地點(diǎn)：門診樓四樓人事科(405室)。
七、報(bào)名條件
1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式；
2、提交材料：畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：興仁市東湖街道辦黃金社區(qū)興旺路北側(cè)
聯(lián)?系?人：韋其江
聯(lián)系電話：0859-6215220
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210719_69044621.html
公司成立后，按照貴州省委、省政府“煤電鋁一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo)和黔西南州委、州政府“大電強(qiáng)網(wǎng)＋大產(chǎn)業(yè)”的工業(yè)發(fā)展指導(dǎo)思想，在興仁市委、市政府打造的“煤電網(wǎng)鋁加”產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上，規(guī)劃建設(shè)150萬(wàn)噸電解鋁項(xiàng)目，承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)鏈中“孵化器”的作用。
項(xiàng)目由貴陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，委托貴州路興實(shí)業(yè)有限公司代建代管，與中國(guó)有色金屬工業(yè)第十四冶金建設(shè)公司PC總承包的合同模式進(jìn)行建設(shè)。2018年2月28日投產(chǎn)，現(xiàn)電解鋁年產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到25萬(wàn)噸，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)良好，公司盈利能力增強(qiáng)。目前公司正在建設(shè)煤炭、后續(xù)電解鋁、鋁加工及配套陽(yáng)極碳素等相關(guān)項(xiàng)目。
根據(jù)貴州興仁登高新材料有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
公司人事部招聘人事管理員1名；綜合協(xié)調(diào)部招聘綜合管理員1名，接待專員1名，法務(wù)員1名；財(cái)務(wù)部招聘會(huì)計(jì)2名，合計(jì)招聘6人。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上45周歲以下。
（三）大專學(xué)歷以上。
（四）五官端正，身體健康；
（五）具有電腦、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，善于溝通交流，有一定文字寫作能力，組織能力，整治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
（六）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件（詳見招聘崗位說明書、證件照必填）。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．貴州興仁登高新材料有限公司報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）；
4．近期免冠小二寸彩色照片2張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）。
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州興仁登高新材料有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)名職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州興仁登高新材料有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州興仁登高新材料有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州興仁登高新材料有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州興仁登高新材料有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行）》（縣辦通【2017】20號(hào)）文件執(zhí)行。
法務(wù)員、財(cái)務(wù)人員薪資待遇根據(jù)市場(chǎng)行情與公司面談。
十一、本次招聘工作，由貴州興仁登高新材料有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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]]>基于專業(yè)化分工和集團(tuán)化管理的需要。貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作1名人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名，有專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上45周歲以下
（三）本科及以上學(xué)歷。
（四）身體健康；
（五）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名、照片必填。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306（工作日：早上9：00－12：00；下午：14：00－17：30）。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明；
4．貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）；
5．近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn)：由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司電話通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行） 》（縣辦通［2017］20號(hào)）文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司研究決定。
附件2：財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位說明書.doc
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根據(jù)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定。貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作3名人員。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
公司公開招聘3名綜合管理員，有環(huán)境工程專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在20周歲以上（2000年12月31日及以前出生）、45周歲以下（1976年12月31日及以后出生）；
（三）大專學(xué)歷以上的。
（四）身體健康。
（五）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。詳見招聘崗位說明書。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至2021年7月26日。
（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名。
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和以下資料原件掃描件：①本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②履歷證明（原工作單位出具并加蓋公章）、主要榮譽(yù)、主要業(yè)績(jī)及所在企業(yè)簡(jiǎn)介，發(fā)送到指定郵箱（郵箱：425769887＠qq．com）。面試時(shí)需提供上述資料原件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
（五）咨詢電話：0859－2213306。
五、報(bào)名需提交材料
1．畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2．有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各一份；
3．已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明；
4．貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）；
5．近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
（一）資格審查由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
按照《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行）》（縣辦通【2017】20號(hào)）文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作，由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：
http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202107/t20210719_69040963.html
]]>惠澤公司是為適應(yīng)易地扶貧移民搬遷后續(xù)發(fā)展的需要，提高移民搬遷后續(xù)發(fā)展工作透明度，促進(jìn)市易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，根據(jù)《公司法》及其它有關(guān)規(guī)定組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)成立于2018年4月，經(jīng)營(yíng)地址位于陸官街道辦事處在水一方社區(qū),公司主要從事水庫(kù)移民后期扶持資產(chǎn)、易地扶貧搬遷（扶貧生態(tài)移民）后續(xù)扶持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘工作員2人。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；
（二）年齡在22周歲以上（1999年以前出生）35周歲以下（1986年以后出生）；
（三）全日制大專及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)士、學(xué)位證書），有工作經(jīng)驗(yàn)及退役士兵(大專以上學(xué)歷)優(yōu)先錄?。?/span>
（四）身體健康，身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（五）熟悉公文寫作和處理、計(jì)算機(jī)操作，有一定文字功底;
（六）符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件;
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿５年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月2日至6月6日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件1），并將登記表以姓名命名，并于截止日期前發(fā)送至郵箱928231592@qq.com。
（三）報(bào)名需提交材料：
１.興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表（附件1）１份；
２.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描件各１份；
３.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）掃描件１份；
４.應(yīng)聘者將所需報(bào)名材料打包發(fā)送至上述報(bào)名郵箱，郵件主題以姓名命名;
（四）咨詢信息
咨詢電話：0859-6220000
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:30
（五）報(bào)名要求
《應(yīng)聘登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）資格審查
由公司招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員公司將電話通知面試，資料審查不通過的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
五、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)由惠澤公司以電話方式通知。
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由公司指定市級(jí)以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的或未參加體檢的取消聘用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，將在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂及待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期滿后由惠澤公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽。
（二）薪資待遇
1、參照興仁市國(guó)有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行；
2、試用期三個(gè)月，試用期根據(jù)應(yīng)聘崗位面議發(fā)放生活補(bǔ)助；
十、其他
（一）疫情防控。應(yīng)聘人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可進(jìn)入。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加應(yīng)聘。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注。
（二）本簡(jiǎn)章由惠澤公司負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由惠澤公司研究決定。
附件1：興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx
文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210602_68368149.html
原文標(biāo)題：興仁市惠澤移民發(fā)展服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
]]>基于專業(yè)化分工和集團(tuán)化管理的需要。貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作2名人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名，融資部門融資員1名，共計(jì)招聘2名，有專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上45周歲以下
(三)本科及以上學(xué)歷。
(四)身體健康;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年5月28日至2021年6月4日。
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:專業(yè)
應(yīng)聘崗位姓名、照片必填。
(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件。
(四)報(bào)名地點(diǎn):貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。
(五)咨詢電話:0859-2213306(工作日:早上9:00-12:00;下午:14:00-17:30)。
五、報(bào)名需提交材料
1.畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件各1份。
2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育證明;
4.貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表);
5.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、資格審查
(一)資格審查由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn):由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司電話通知;
九、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
按照《興仁縣國(guó)有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行) 》(縣辦通[2017]20號(hào))文件執(zhí)行。
十一、本次招聘工作未盡事宜，由貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司研究決定。
附件:
2.財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位說明書.doc
文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210528_68310342.html
原文標(biāo)題：貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘人員的公告
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