我市將于最近公開招聘2000名事業(yè)單位人員
我市為了營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強事業(yè)單位活力,更好地發(fā)揮事業(yè)單位在經(jīng)濟社會發(fā)展中的智力支撐作用,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,將于近期組織面向社會公開招聘2000人左右充實到市直及各縣(區(qū)、市)相關(guān)事業(yè)單位。
此次公開招聘的單位和職位,涉及市直、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)、南部新區(qū)、鳳岡縣、正安縣、湄潭縣、桐梓縣、余慶縣、道真自治縣、務(wù)川自治縣的相關(guān)事業(yè)單位,其中市直事業(yè)單位招聘人員250人左右。招聘由各級人力資源和社會保障部門牽頭組織,筆試統(tǒng)一參加省人力資源和社會保障廳組織的事業(yè)單位公開招聘同步考試,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(泛指綜合知識)一科。
公開招聘工作啟動以后,計劃7月底在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等公開發(fā)布參與招聘的市直事業(yè)單位以及各縣(區(qū)、市)的公開招聘人員簡章,具體招聘職位人數(shù)及條件要求以公開發(fā)布的招聘簡章為準,8月6日至8月9日通過“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。成功報名并繳納了報名費的考生,9月9日上午參加全省統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘筆試。筆試成績公布以后,由各級人力資源和社會保障局部門牽頭按照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定程序組織開展資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)工作。
此次公開招聘的一大亮點,明確規(guī)定在報名結(jié)束的前一天,將會統(tǒng)計出報名且繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位并通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公布,引導(dǎo)考生合理報考,減少職位浪費。(孫維勵)
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