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貴州163

貴陽綜合保稅區(qū)2017年公開招聘派遣制工作人員簡章(26名,3月8日至3月24日)

分類:貴陽 940

   貴州興黔人才有限責(zé)任公司受貴陽綜合保稅區(qū)委托,面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員26名,現(xiàn)將有關(guān)招聘要求及事宜公布如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

    大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.年齡在25周歲(含)以上、45周歲(含)以下(1972年3月8日至1992年3月8日期間出生)。

    3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

    4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見附件)。

    5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

招聘工作按招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、專項(xiàng)測試、體檢、試崗、考察、聘用等九個(gè)程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.崗位:請(qǐng)自行下載附件一《貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員職位表》查看。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年3月8日至2017年3月24日。

3.報(bào)名地點(diǎn)毓秀路18號(hào)省人才市場5503辦公室(云巖廣場對(duì)面)。

4.聯(lián)系電話:8685207586851501。

5.報(bào)名所需材料:

1)《貴陽綜合保稅區(qū)2017年招聘派遣制工作人員報(bào)名表》(附件二)(需粘貼近期1寸免冠證件彩照1張)一份,請(qǐng)如實(shí)、完整填寫,本人簽名確認(rèn);

2)提供本人身份證(雙面印在一面上)、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證復(fù)印件各一份;

(3)報(bào)考崗位需要提供的相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件各一份;

(4)3張近期1寸正面免冠紅底照片;

(5)本人認(rèn)為需要提供的其他材料。

6.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

7.我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)選擇參加面試人員名單。

(三)面試

具體面試流程安排及相關(guān)事宜將另行通知。未列入面試名單的人員,不再另行通知。

 (四)專項(xiàng)測試

  通過面試的報(bào)考人員,由貴陽綜合保稅區(qū)各用人單位自

行組織進(jìn)行專項(xiàng)測試。貴陽綜合保稅區(qū)用人單位不進(jìn)行專項(xiàng)測試的,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié);用人單位進(jìn)行專項(xiàng)測試的,對(duì)專項(xiàng)測試不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。  

(五)體檢

根據(jù)面試成績和專項(xiàng)測試成績由高分到低分按2:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格的由高分到低分依次替補(bǔ);體檢由貴陽綜合保稅區(qū)負(fù)責(zé)組織,到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、教育部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查,須經(jīng)過貴陽綜合保稅區(qū)派遣制工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間:面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)。具體時(shí)間另行通知。

(六)試崗測試

根據(jù)面試和體檢情況,按照不低于2:1比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行原則上15個(gè)工作日的在崗測試。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治、品行操守、文字能力、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、崗位特殊工作技能等。

(七)考察及試用

考察依據(jù)試崗測試結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績??疾烊绯霈F(xiàn)不合格者,從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。被確定為考察對(duì)象的人員同時(shí)進(jìn)入崗位進(jìn)行試用。

三、其他

    (一)此次招聘的相關(guān)通知將通過貴州人才信息網(wǎng)http://gzrc.gov.com.cn和貴陽綜合保稅區(qū)官網(wǎng)http://

www.gyftz.gov.cn/發(fā)布,報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,及時(shí)上網(wǎng)查詢最新信息;

    (二)報(bào)名人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(手機(jī))正確無誤,并保證通訊暢通。

附件一:貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員職位表

附件二:貴陽綜合保稅區(qū)2017年招聘派遣制工作人員報(bào)名表

             貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司

                              2017年3月8日


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