貴州福潤實業(yè)（集團）有限責(zé)任公司

2017/03/15 分類:黔南州 1158

招聘簡章
一、基本情況
貴州福潤實業(yè)集團（以下簡稱福潤集團）是2016年12月17日經(jīng)福泉市工商行政管理部門依法登記注冊，實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的國有實體企業(yè)。目前下設(shè)28家分子公司及代管公司。
母公司貴州福潤實業(yè)有限責(zé)任公司于2015年10月15日掛牌成立，是經(jīng)福泉市人民政府批準(zhǔn)并授權(quán)福泉市財政局履行出資人資格設(shè)立的國有獨資公司，具有獨立的企業(yè)法人資格，注冊資金為10億元人民幣。
二、經(jīng)營宗旨
集團利用出資人授權(quán)對國有資產(chǎn)開展有效營運，通過對資產(chǎn)的整合優(yōu)化，實體化運作，確保國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)集團的最佳經(jīng)濟效益。同時，利用集團的投融資功能，為全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融集資金，培育經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。

三、發(fā)展目標(biāo)

按照“資產(chǎn)資本化、資本資金化、資金效益化、效益社會化”的經(jīng)營理念，以“做大總量、增加流量、提升資信、評級發(fā)債”為出發(fā)點，以“做大實體、增強實力、股權(quán)改制、資本運營”為切入點，以“資產(chǎn)增值、員工增資、企業(yè)增效、財政增收”為落腳點，堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，弘揚“天人合一、知行合一”的貴州人文精神，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、打造綠色家園、完善綠色制度、筑牢綠色屏障、培育綠色文化，促進(jìn)大生態(tài)、大數(shù)據(jù)、大旅游、大健康、高端制造業(yè)等融合發(fā)展。按照“投—融—建—運”一體化發(fā)展思路，將公司劃分為四大板塊。

金融投資板塊：主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)清理、抵押、融資工作，同時做好對外投資、并購重組等工作。
工程建設(shè)板塊：主要負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)，通過整合市內(nèi)建筑企業(yè)，成立“福泉建工集團”，提升企業(yè)資質(zhì)，拓展建設(shè)市場，增加建設(shè)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)實體收益。
公共服務(wù)板塊：主要為工程建設(shè)板塊供應(yīng)各類物資，并加強對外貿(mào)易，確保工程建設(shè)項目順利推進(jìn)。
集團管控板塊:主要為以上三大板塊提供支持性服務(wù)工作，既能維護內(nèi)部穩(wěn)定，又可促進(jìn)外部發(fā)展。
以上四大板塊之間形成扣鏈結(jié)合、閉合發(fā)展、循環(huán)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，使整個集團運營體制達(dá)到最高效、最優(yōu)化的發(fā)展格局。
四、經(jīng)營范圍
國有資產(chǎn)（經(jīng)營）管理；土地開發(fā)整理（包括土地一級開發(fā)）與土地整治；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運營；公共事業(yè)及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)與運營；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；物業(yè)管理；政府公共設(shè)施(含城市供熱、市區(qū)停車位經(jīng)營管理、燃?xì)?、給排水、城市廣告、城市出租車等)特許經(jīng)營；旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。
五、招聘職位
（一）房地產(chǎn)銷售經(jīng)理（營銷策劃科科長）：1人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
5.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
6.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7.管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 從事活動策劃，樓盤銷售工作2年；
3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4. 具備很強的策劃能力，熟悉各類樓盤銷售運作方式，有市場活動推廣成功經(jīng)驗。
薪資：面議
（二）預(yù)決算工程師（預(yù)算員、預(yù)算師、造價員、造價師）：5人
崗位職責(zé)：
1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格；
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。
薪資：面議
（三）資料員：4人
任職資格：
1.男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉工程資料制作、收集、整理的相關(guān)方法和程序。
3.有兩年以上工作經(jīng)驗。
薪資：面議
（四）網(wǎng)頁設(shè)計：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁面設(shè)計及美觀優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類專題模板的設(shè)計及制作；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類活動的宣傳廣告、標(biāo)語的圖片設(shè)計；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的美工設(shè)計，對交互體驗有較為深入的了解；
5.對頁面進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，不斷提升訪問者的用戶體驗；
6.編寫可復(fù)用的用戶界面組件；
7.協(xié)同其他技術(shù)部門，做前端開發(fā)技術(shù)支持。
任職資格：
1.美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗、有優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)；
3.能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等設(shè)計軟件。熟悉Dreamweaver軟件、HTML語言及DIV+CSS布局、對JavaScript有一定的了解；
4.創(chuàng)新意識強，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊合作精神。
薪資：面議。
（五）IT技術(shù)經(jīng)理：1人
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上APP程序開發(fā)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
3.熱愛編程工作，有敬業(yè)精神，理解力強，積極性高，求知欲強；工作認(rèn)真，有條理，責(zé)任心強；具有很強的溝通能力及團隊合作精神；
4.精通WML HTML、DHTML、FLASH、Mysql或SQL Server數(shù)據(jù)庫、Javascript語言；
5.能夠手寫源代碼，了解HTML、CSS規(guī)范；
6.了解網(wǎng)站開發(fā)流程；熟悉網(wǎng)站前、后臺系統(tǒng)架構(gòu)及管理維護；有WAP網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
7.組織領(lǐng)導(dǎo)能力——能合理分工、組織部門員工開展工作，能對下屬工作進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，并能開展下屬思想工作，調(diào)動下屬工作積極性；
8.溝通協(xié)調(diào)能力——能有效地做好上情下達(dá)，以及部門間橫向溝通工作;能建立并維護與政府各級部門、行業(yè)協(xié)會等外單位的良好關(guān)系；
9.信息搜尋能力——能通過各種渠道獲取對企業(yè)發(fā)展有關(guān)的政策信息，及時提供給集團領(lǐng)導(dǎo)決策。
崗位職責(zé)：
1.確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
2.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；
3.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決技術(shù)開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保部門工作的正常進(jìn)行；
4.合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程；
5.負(fù)責(zé)部門技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；
6.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
7.主持部門例會，制定部門各項工作計劃；
8.參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流；
9.根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級人員工作；
10.及時了解工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排。
薪資：面議
（六）Android 開發(fā)工程師：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司 Android App 的功能開發(fā)，優(yōu)化，版本迭代；
2.和服務(wù)端開發(fā)人員進(jìn)行接口對接；
3.主動學(xué)習(xí)前沿技術(shù)并提出產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案；
4.參與產(chǎn)品需求討論。
任職資格：
1.2年以上實際 Android App 項目開發(fā)經(jīng)驗，至少做過一個完整的商業(yè)項目并在項目中擔(dān)任重要角色；
2.良好的編碼風(fēng)格，JAVA 基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力強；
3.熟悉 Android UI 編程；
4.熟練使用 Android Studio 進(jìn)行開發(fā)；
5.熟練使用主流的開源框架/庫；
6.有做過電商類、支付類 App 優(yōu)先考慮；
7.做過第三方即時通訊集成的優(yōu)先考慮。
薪資：面議
（七）Ui設(shè)計師（PC+移動端）：1人
任職資格：
1.有扎實的美術(shù)功底、豐富的移動UI/廣告/視覺設(shè)計經(jīng)驗; 美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,1年以上手機端ui設(shè)計經(jīng)驗,有成熟作品；
2.具備專業(yè)的色彩知識、平面知識、立體構(gòu)成知識和較強的造型及配色能力；
3.學(xué)習(xí)能力強,溝通能力強,具有強烈的團隊合作精神；
4.具有創(chuàng)新意識,對工作能提出各種優(yōu)化改進(jìn)建議；
5.思維開闊，有想法，有創(chuàng)意，并具有良好的設(shè)計表現(xiàn)力和設(shè)計溝通能力；精通大部分設(shè)計軟件(Photoshop、FLASH、Dreamweaver、Illustrator等),了解設(shè)計常用的大部分軟件。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PC端、移動端和網(wǎng)站項目的界面UI設(shè)計；
2.參與設(shè)計體驗、流程以及規(guī)范的制定；
3.負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)界面提供圖形，圖標(biāo)，網(wǎng)頁，交互等設(shè)計支持；
4.獨立完成產(chǎn)品需求的界面設(shè)計工作；
5.編寫設(shè)計思路和視覺設(shè)計規(guī)范等文檔。
薪資：面議
（八）軟件測試工程師(WEB/APP)：1人
任職資格：
1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)產(chǎn)品測試，包括PC web及移動客戶端（iOS、Android、微信、M站）測試；
2.熟悉Android或IOS系統(tǒng)，有編程語言基礎(chǔ)，Java、Python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、有接口測試、自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉項目測試流程和bug管理流程，能獨立編寫測試計劃、測試用例和測試報告；
4.熟悉Jira等bug管理工具，至少熟悉一種性能測試工具，如LoadRunner、SoapUI、Jmeter等；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能和性能的測試工作，協(xié)助開發(fā)人員確認(rèn)和跟蹤bug；
6.三年以上測試經(jīng)驗，可獨立執(zhí)行項目測試工作,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.測試商城APP,PC Web；
2.執(zhí)行具體測試任務(wù)并確認(rèn)測試結(jié)果，完成測試報告以及測試結(jié)果分析；
3.協(xié)助公司建立和完善項目產(chǎn)品質(zhì)量管理體系；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
薪資：面議
（九）服務(wù)端開發(fā)工程師：1人
任職資格：
1.3年以上php或Java web開發(fā)使用經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化工作經(jīng)歷；
2.掌握J(rèn)SP、PHP服務(wù)器部署與配置，并高效地處理各種意外情況；
3.掌握業(yè)務(wù)分析方法，能獨立進(jìn)行功能分析規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計；
4.熟悉membercache,redis緩存技術(shù)；
5.熟悉使用Javascript,了解XHTML、Div/Css；
6.掌握基于Ajax通信的b/S后臺設(shè)計實現(xiàn)能力；熟悉webservice開發(fā)，熟悉Spring,Struts,Hibernate,Ibatis、MVC等框架；
7.熟悉一種或多種開發(fā)框架，如：thinkphp,yii2、laravel等主流開發(fā)框架；
8.有各種接口設(shè)計開發(fā)能力，如支付接口，App開發(fā)接口，微信開發(fā)接口等；
9.有電商平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所處項目服務(wù)器端設(shè)計開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)項目服務(wù)器組人員培訓(xùn)、開發(fā)計劃制定；
3.撰寫項目的后臺技術(shù)相關(guān)文檔；
4.對服務(wù)器端性能進(jìn)行維護優(yōu)化工作。
薪資：面議
（十）軟件架構(gòu)師：1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進(jìn)行軟件構(gòu)架的制定(技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)；
2.對軟件構(gòu)架相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)；
3.解決軟件開發(fā)過程中遇到的問題；
4.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同觀點，化解技術(shù)風(fēng)險；
5.負(fù)責(zé)組合和帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有8年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上編寫代碼經(jīng)驗、4年以上基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)建開發(fā)的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2.具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；
3.深刻了解相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范具有很好的把握；
4.熟悉Java或.Net技術(shù)。
薪資：面議
（十一）審計：3人
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2.助理審計師或相當(dāng)于助理審計師以上職稱；
3.精通地產(chǎn)、房建財務(wù)審計、招投標(biāo)管理、工程基建等項目管理知識，有一定的管理學(xué)、法律基礎(chǔ)。
薪資：面議
（十二）成本會計：3人
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，持助理會計師、審計師或相當(dāng)于助理審計師以上職稱，持中級相關(guān)以上職稱或等同中級以上職業(yè)資格優(yōu)先錄用；
3.精通財務(wù)審計、招投標(biāo)管理、工程基建等項目管理知識；
4.具備一定的管理學(xué)、法律基礎(chǔ)；
5.熟悉房建、房開業(yè)務(wù)流程，精通進(jìn)行項目精準(zhǔn)預(yù)決算及預(yù)決算執(zhí)行分析，有資深的地產(chǎn)房建行業(yè)成本精準(zhǔn)核算經(jīng)驗。
薪資：面議
六、報名方式
1.網(wǎng)上報名：點擊下方，下載附件“福潤集團應(yīng)聘人員登記表”，填寫完整后，以“應(yīng)聘職位—姓名—專業(yè)”命名，例如“項目經(jīng)理-李明-土木工程”發(fā)送到郵箱：3572362353@qq.com
2.聯(lián)系電話：福潤集團人資部：0854-2229923
廖女士：15185059021
3.公司地址：貴州省福泉市金山街道辦事處葛鏡西路統(tǒng)建安置區(qū)3號樓二樓（福泉市新公安局對面）